W ostatnim czasie zapadł istotny wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego odnośnie tego jak należy zakwalifikować umowę o wygłoszenie wykładu. Zawieranie tego typu umów jest obecnie bardzo popularne z uwagi na częste prowadzenie szkoleń. Niewątpliwie względami optymalizacji podyktowane jest to, że umowy te kwalifikowane są jako umowy o dzieło.

Czy nadgodziny to wyjątek czy reguła w przypadku polskiego pracownika? Okazuje się, że jest to reguła przy czym, jak pokazują badania, nie do końca to co pracownik uważa za nadgodziny jest nimi w świetle prawa. Polski pracownik pracuje znacznie więcej niż 8 godzin dziennie. Jakie są tego przyczyny i czy czas na zmiany przeczytasz w poniższym wpisie.